KPIs.app نتایج نظرسنجی مشارکت کارکنان: تعریف، فرمول، اعداد و ...

تعریف

میانگین امتیاز مشارکت کارکنان در نظرسنجی‌های دوره‌ای که میزان تعهد، رضایت و انگیزه آن‌ها را نشان می‌دهد

محاسبه فرمول بر اساس اعداد ورودی

واحد

 $\frac{کل امتیازات}{تعداد شرکت‌کنندگان}$

 $\frac{Total Score}{Total Participants}$

اعداد

مقدار بهینه: 80-100

محدوده مجاز و برای شاخص کلیدی عملکرد

حداقل 85 برای ایجاد تعهد بالا

مقدار یا عددی که باید برای موفقیت به آن دست یافت

هشدار اگر مقدار کمتر از 60 باشد

تعیین مرزهایی برای ایجاد هشدار در صورت عبور از حد مجاز

این اعداد با توجه به نوع کسب و کار، صنعت و سایر موارد می تواند متفاوت باشد

توضیحات

هدف	اندازه‌گیری میزان مشارکت و رضایت کارکنان برای بهبود محیط کاری و افزایش بهره‌وری
واحد اندازه‌گیری	واحد
تناوب اندازه‌گیری	سال فصل
منبع داده	سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRMS) نظرسنجی‌های داخلی سازمان

ذینفعان	واحد منابع انسانی گروه رهبری سازمان
قابلیت اقدام	ارائه برنامه‌های انگیزشی، بهبود فرهنگ سازمانی و رفع مشکلات محیط کاری
محدودیت‌ها	تاثیر ذهنی بودن پاسخ‌ها و امکان تغییر نتایج به دلیل نوسانات موقتی در سازمان
نکات بهبود	تشویق کارکنان به پاسخ‌گویی صادقانه، استفاده از ابزارهای دیجیتال نظرسنجی و ارائه بازخورد سریع